Anforderungsprofil für die Ausbildung zur

Fachkraft für Lagerlogistik

Branchen/Betriebe:
Industrie-, Handels- und Speditionsbetriebe

Arbeitsgebiet:
Fachkräfte für Lagerlogistik sind in Industrie-, Handels- und Speditionsbetrieben sowie bei weiteren logistischen Dienstleistern tätig. Ihre Arbeitsaufgaben umfassen alle Tätigkeiten der Lagerlogistik.

Berufliche Fähigkeiten:

• Mitwirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen
• Annehmen von Gütern und prüfen der Lieferung anhand von Begleitpapieren
• Transportieren und zuleiten von Gütern zum betrieblichen Bestimmungsort
• Auspacken, sortieren und lagern von Gütern, anforderungsgerecht und nach wirtschaftlichen Grundsätzen unter Beachtung der Lagerordnung
• Führen von Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege
• Kommissionieren und Verpacken von Sendungen und zusammenstellen von Ladeeinheiten
• Kennzeichnen, beschriften und sichern von Sendungen nach gesetzlichen Vorgaben
• Erstellen von Ladelisten und Beladeplänen unter Beachtung von Ladevorschriften
• Verladen und verstauen von Sendungen anhand von Begleitpapieren in Transportmittel unter Beachtung der Verschlussvorschriften
• Bearbeiten von Versand- und Begleitpapieren
• Mitwirken bei der Erstellung von Tourenplänen
• Führen von Versandaufzeichnungen
• Planen, organisieren und überwachen von Einsätzen von Arbeits- und Fördermitteln
• Anwenden von betrieblichen Informations- und Kommunikationssystemen, Standardsoftware und arbeitsplatzbezogener Software
• Kommunizieren und kooperieren mit vorausgehenden und nachfolgenden Funktionsbereichen
• Team- und kundenorientiertes arbeiten
• Anwenden von fachspezifischen Fremdsprachenkenntnissen
• Beachten von Grundsätzen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit, des Umweltschutzes und der rationellen Energieverwendung
• Mitwirken bei qualitätssichernden Maßnahmen

Ausbildungsschwerpunkte:

• Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
• Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
• Umweltschutz
• Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation
• logistische Prozesse, qualitätssichernde Maßnahmen
• Einsatz von Arbeitsmitteln
• Annahme von Gütern
• Lagerung von Gütern
• Kommissionierung und Verpackung von Gütern
• Versand von Gütern

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Berufsschule:
Berufsbildungszentrum (BBZ) Norderstedt
Moorbekstraße 17
22846 Norderstedt

Unterrichtsform: wöchentlicher Unterricht

Ausbildungsbeginn: 1. August

Fortbildungsmöglichkeiten:
Logistikmeister/-in

Schulische Bildung: Hauptschul- oder Realschulabschluss (MSA) oder Abitur

Fähigkeiten/Kompetenzen:
Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz
Selbstständig, flexibel, teamfähig, belastbar und kommunikativ
Freundliches Auftreten, gute Umgangsformen sowie ein ordentliches Erscheinungsbild

Anforderungsprofil für die Ausbildung zum

Fertigungsmechaniker/Fertigungsmechanikerin

Branchen/Betriebe:
Fertigungsmechaniker und Fertigungsmechanikerinnen sind überwiegend in der Fertigung und Montage von industriellen Serienerzeugnissen tätig.

Arbeitsgebiet:

• Montieren von Bauteilen zu Baugruppen sowie Baugruppen zu Maschinen oder Gesamtprodukten, Demontieren von Baugruppen
• Prüfen und Einstellen von Funktionen an Baugruppen oder Gesamtprodukten
• Planen, Überwachen und Optimieren von Montage- und Demontageprozessen
• Montieren von Leitungen, elektrischen und elektronischen Baugruppen
• Anwenden von Schalt- und Funktionsplänen verschiedener Systeme
• Einrichten und Warten von Maschinen und Technischen Systemen
• Überwachen von Regelungs- und Steuerungskomponenten
• Organisieren und Überwachen des Materialflusses
• Manuelles und maschinelles Herstellen von Bauteilen
• Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen

Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Unterscheiden und Zuordnen von Werk-, Hilfs- und Betriebsstoffen
• Einrichten von Maschinen und technischen Systemen
• Herstellen von Bauteilen
• Herstellen von Fügeverbindungen
• Montieren und Demontieren von Bauteilen und Baugruppen
• Montieren, Anschließen und Prüfen von elektrischen und elektronischen Bauteilen und Baugruppen
• Überwachen und Optimieren von Montage- und Demontageprozessen
• Anwenden von Steuerungstechnik
• Prüfen und Einstellen von Funktionen an Baugruppen oder von Gesamtprodukten,
• Anschlagen, Sichern und Transportieren
• Warten von Maschinen und technischen Systemen

Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
• Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
• Umweltschutz
• Betriebliche und technische Kommunikation
• Planen und organisieren der Arbeit
• Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Berufsschule:
Berufsbildungszentrum (BBZ) Norderstedt
Moorbekstraße 17
22846 Norderstedt

Unterrichtsform: Blockunterricht           

Ausbildungsbeginn: 1. August

Fortbildungsmöglichkeiten:
Staatlich geprüfte/-r Techniker
Geprüfte/-r Industriemeister/-in Metall

Schulische Bildung: Realschulabschluss (MSA) oder Abitur

Fähigkeiten/Kompetenzen:
Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz
Selbstständig, flexibel, teamfähig, belastbar und kommunikativ
Freundliches Auftreten, gute Umgangsformen sowie ein ordentliches Erscheinungsbild
Technisches Verständnis und Freude am montieren

Anforderungsprofil für die Ausbildung zur

Kauffrau/-mann für Büromanagement

Branchen/Betriebe:
Industrie, Handel, Dienstleistung, Handwerk und öffentlichem Dienst

Arbeitsgebiet:
Kaufleute für Büromanagement finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, in der öffentlichen Verwaltung sowie bei Verbänden, Organisationen und Interessenvertretungen.

Berufliche Fähigkeiten:

• Organisatorische Fähigkeiten (z.B. Geschäftsreisen planen)
• Flexibilität (z.B. mit häufig wechselnden Aufgaben und Arbeitssituationen umgehen)
• Kaufmännisches Denken (z.B. beim Einholen von Aufträgen)
• Kunden und Serviceorientierung (z.B. auf die Anliegen von Kunden eingehen)
• Sorgfalt sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (z.B. am Kundenempfang arbeiten, Geschäftsbriefe verfassen)
• Verfassen von E-Mails, Notizen und Protokollen
• Organisation von Tagungen und Seminaren sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen und Besprechungen

Ausbildungsschwerpunkte:

• Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
• Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
• Umweltschutz
• Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation
• logistische Prozesse, qualitätssichernde Maßnahmen
• Bürowirtschaftliche Abläufe und Koordinations- und Organisationsaufgaben
• Kundenbeziehungsprozesse
• Auftragsbearbeitung und Nachbereitung
• Beschaffung von Material und externen Dienstleistungen
• Personalbezogene Aufgaben
• Rechnungen erstellen und Zahlungseingänge überwachen

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Berufsschule:
Berufsbildungszentrum (BBZ) Norderstedt
Moorbekstraße 17
22846 Norderstedt                                                                

Unterrichtsform: wöchentlicher Unterricht

Ausbildungsbeginn: 1. August

Fortbildungsmöglichkeiten:
Nach Abschluss deiner Ausbildung hast du zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel durch eine Weiterbildung zum Fachwirt für Büro- und Projektorganisation oder Betriebswirt für Kommunikation und Büromanagement. Du könntest aber auch über ein anschließendes Studium nachdenken, zum Beispiel in den Bereichen BWL, Business Administration oder VWL.

Schulische Bildung: Realschulabschluss (MSA) oder Abitur

Fähigkeiten/Kompetenzen:
Kaufleute für Büromanagement beherrschen nicht nur Rechtschreibung und Grammatik, sondern können sich auch gewandt ausdrücken. Da sie es zudem mit jeder Menge Daten und Statistiken zu tun bekommen, verfügen sie über ein gutes Zahlenverständnis und mathematische Sicherheit. Natürlich kennen sich Kaufleute für Büromanagement auch am PC aus – die Standardsoftware für Mails, Online-Recherchen, Textverarbeitung und Tabellenkalkulation haben sie sicher im Griff.

Anforderungsprofil für die Ausbildung zur

Industriekaufmann/Industriekauffrau

Branchen/Betriebe:
Industriekaufleute arbeiten in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, z.B. in der Elektro-, Fahrzeug- oder Textilindustrie.

Arbeitsgebiet:
Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

Berufliche Fähigkeiten:

• Flexibilität (z.B. mit häufig wechselnden Aufgaben und Arbeitssituationen umgehen)
• Kaufmännisches Denken (lässt dich auch in deiner Freizeit nicht los)
• Dreisatz und Zinsrechnung sind für dich keine Endgegner
• Die richtige Betreuung der Kunden liegt dir am Herzen
• Kommunikationsfähigkeit (ist eine deiner größten Stärken)
• Selbstständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Du kannst mit guten Englischkenntnissen punkten, denn auch internationale Kundenzählen auf deine Betreuung

Ausbildungsschwerpunkte:

• Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
• Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
• Umweltschutz
• Beschaffung und Bevorratung
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Personal
• Buchhaltungsvorgänge
• Erfolgsrechnung und Abschluss
• Marketing und Absatz

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Berufsschule:
Berufsbildungszentrum (BBZ) Norderstedt
Moorbekstraße 17
22846 Norderstedt

Unterrichtsform: wöchentlicher Unterricht

Ausbildungsbeginn: 1. August

Fortbildungsmöglichkeiten:
Als Industriekaufmann/Industriekauffrau hat man zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. So ist es einerseits wichtig, sein Wissen immer auf dem neuesten Stand zu halten, andererseits bieten sich Weiterbildungen an, wenn man einen Karrieresprung anstrebt. Will man als Industriekaufmann/Industriekauffrau Führungspositionen erlangen, so ist die Weiterbildung zum Industriefachwirt*in oder Betriebswirt*in ein gutes Sprungbrett. Wer einen Hochschulabschluss hat, kann auch ein Studium anschließen, um seine beruflichen Chancen zu erhöhen – so zum Beispiel in Industriebetriebswirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre.

Schulische Bildung: Realschulabschluss (MSA) oder Abitur

Fähigkeiten/Kompetenzen:
Industriekaufleute können in vielerlei Abteilungen eines Unternehmens eingesetzt werden. So gehören betriebswirtschaftliche, vertriebliche, materialwirtschaftliche, finanztechnische und logistische Aufgaben sowie Personal- und Produktangelegenheiten zu ihrem Portfolio. Der Arbeitsalltag sieht demnach vor, sich etwa um Kostenplanung und Personalbedarf zu kümmern, mit Kunden / Kundinnen und Zuliefer:innen zu sprechen, Preisverhandlungen zu führen, den Zahlungsverkehr zu überwachen und Produktionsprozesse zu steuern. Wer also auf der Suche nach einem Beruf mit sehr viel Abwechslung ist, der ist mit dieser Ausbildung sehr gut beraten.